PASSO 1: Cadastrar Empregado
O empregado intermitente deve ter vínculo trabalhista como ‘CLT’, Pagamento ‘Mensalista’, ‘Horista’, ‘Diarista’, e a forma de pagamento ‘Por convocação’:
1. Acesse o menu Arquivo > Funcionários > Cadastros > Funcionários e crie um novo código para cadastro.
2. Informe os dados cadastrais do empregado e nas abas Geral e tenha atenção aos campos: “Tipo do Contrato” | “Categoria” conforme a imagem abaixo:
Preencha das demais abas do cadastro normalmente e grave.
PASSO 2: CONVOCAÇÃO
Acesse o menu: Pagamentos > Trabalho Intermitente – Avulso e realize a convocação especificando as datas de início e término da prestação do serviço, bem como a data prevista para pagamento.
PASSO 3: Configuração de verbas (Rubricas)
Crie uma base referencial
Acesse o menu Arquivos > Tabelas > Eventos > Bases Referenciais e crie uma com a descrição ‘Férias Intermitente’
Crie 2 eventos de Férias para Intermitente + 1 para o 13o Salário
Acesse o menu Arquivos > Tabelas > Eventos > Manutenção e crie uma verba com a descrição ‘Férias Intermitente’ no campo Base para Cálculo selecione “Base Referencial” e na base referencial informe a base criada anteriormente.
EVENTO FÉRIAS
EVENTO 1/3 DE FÉRIAS
13o Salário
Eventos INSS Férias e IRRF Férias precisa estar com o tipo de pagamento liberado ao mensal.
PASSO 4: Cálculo da Folha de Pagamento
MENU: Pagamentos > Cálculo e processe a folha do colaborador.
