{"id":6441,"date":"2021-10-19T09:31:01","date_gmt":"2021-10-19T12:31:01","guid":{"rendered":"https:\/\/grupomodulos.com.br\/centraldeajuda\/?p=6441"},"modified":"2021-10-19T09:31:02","modified_gmt":"2021-10-19T12:31:02","slug":"como-efetuar-uma-transferencia-de-funcionarios","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/grupomodulos.com.br\/centraldeajuda\/como-efetuar-uma-transferencia-de-funcionarios\/","title":{"rendered":"Como efetuar uma transfer\u00eancia de Funcion\u00e1rios?"},"content":{"rendered":"\n

Para efetuar uma transfer\u00eancia de funcion\u00e1rio primeiramente \u00e9 necess\u00e1rio:<\/p>\n\n\n\n

PASSO 1 \u2013 EMPRESA ORIGEM (ANTERIOR)<\/u><\/strong><\/p>\n\n\n\n

Acesse o menu “PAGAMENTOS > RESCIS\u00d5ES > C\u00d3PIA\/TRANSFER\u00caNCIA DE FUNCION\u00c1RIOS”<\/strong>. <\/p>\n\n\n\n

Dados de Exemplo: <\/strong><\/p>\n\n\n\n

Empresa Origem: 83 | C\u00f3digo do Funcion\u00e1rio de Origem: 10.<\/p>\n\n\n\n

Empresa Destino: 101 | C\u00f3digo do Funcion\u00e1rio de Destino: 20 (campo iniciar com)<\/p>\n\n\n\n

Preencha os campos conforme a imagem a seguir:<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n

Preencha o Quadro: Dados da Rescis\u00e3o – Empresa de Origem<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2013\u00a0Data Rescis\u00e3o:<\/strong> O \u00faltimo dia do m\u00eas em que o funcion\u00e1rio pertenceu a empresa de origem.<\/p>\n\n\n\n

\u2013\u00a0Causa da Rescis\u00e3o:<\/strong>\u00a0selecionar entre 30 (transfer\u00eancia para outro estabelecimento com \u00f4nus) onde\u00a0N\u00c3O<\/u><\/strong>\u00a0haver\u00e1 quita\u00e7\u00e3o dos valores em rescis\u00e3o ou 31 (transfer\u00eancia para outro estabelecimento sem \u00f4nus) onde haver\u00e1 quita\u00e7\u00e3o dos valores em rescis\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n

\u2013 Movimenta\u00e7\u00e3o CAGED:<\/strong>\u00a0informar o c\u00f3digo 80 Transfer\u00eancia de Sa\u00edda.<\/p>\n\n\n\n

\u2013 Movimenta\u00e7\u00e3o FGTS:<\/strong>\u00a0informar o c\u00f3digo pertinente a situa\u00e7\u00e3o do empregado, como por exemplo:<\/p>\n\n\n\n

N1 Transfer\u00eancia do empregado para outro estabelecimento da mesma empresa;<\/p>\n\n\n\n

N2 Transfer\u00eancia do empregado para outra empresa que tenha assumido os encargos trabalhistas, sem que tenha havido rescis\u00e3o de contrato de trabalho.<\/p>\n\n\n\n

\u2013 Motivo eSocial:<\/strong> Preencher o c\u00f3digo de transfer\u00eancia correspondente no eSocial, como por exemplo: <\/p>\n\n\n\n

11 Transfer\u00eancia de empregado para empresa do mesmo grupo empresarial que tenha assumido os encargos trabalhistas, sem que tenha havido rescis\u00e3o do contrato de trabalho.<\/p>\n\n\n\n

12 Transfer\u00eancia de empregado da empresa consorciada para o cons\u00f3rcio que tenha assumido os encargos trabalhistas, e vice-versa, sem que tenha havido rescis\u00e3o do contrato de trabalho.<\/p>\n\n\n\n

Preencha o Quadro: Dados da Transfer\u00eancia – Empresa de Destino<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2013 Data da Transfer\u00eancia:<\/strong> Dever\u00e1 ser informado a primeiro dia do m\u00eas na empresa destino (nova).<\/p>\n\n\n\n

\u2013 Situa\u00e7\u00e3o para RAIS:<\/strong> informar o c\u00f3digo 1 “ativo por todo ano”.<\/p>\n\n\n\n

\u2013 Admiss\u00e3o para RAIS:<\/strong> 03 Transfer\u00eancia do Empregado com \u00f4nus (sem quitar as verbas rescis\u00f3rias) ou 04 Transfer\u00eancia do Empregado sem \u00f4nus (verbas rescis\u00f3rias quitadas).<\/p>\n\n\n\n

\u2013 Movimenta\u00e7\u00e3o CAGED:<\/strong> 70 Transfer\u00eancia de Entrada. <\/p>\n\n\n\n

Para realizar a transfer\u00eancia clique no \u00edcone do raio amarelo. O sistema ir\u00e1 realizar automaticamente os seguintes processos:<\/p>\n\n\n\n

\u2192 Na empresa de origem (anterior) o sistema ir\u00e1 realizar uma manuten\u00e7\u00e3o de rescis\u00e3o informando que o funcion\u00e1rio foi transferido.<\/p>\n\n\n\n

\u2192 Na empresa de destino (nova) o sistema ir\u00e1 criar o cadastro do funcion\u00e1rio, preenchendo a aba geral os campos: “Empresa Anterior” \/ “C\u00f3digo Anterior” \/ “Data de Transfer\u00eancia de Entrada” e na aba eSocial com v\u00ednculo empregat\u00edcio o quadro “Sucess\u00e3o de V\u00ednculo Trabalhista” tamb\u00e9m ser\u00e1 preenchido.<\/p>\n\n\n\n

Para o eSocial<\/strong> ser\u00e1 necess\u00e1rio enviar o evento S-2206 Altera\u00e7\u00e3o de Contrato de Trabalho<\/strong> no m\u00eas de in\u00edcio na nova empresa, em nosso exemplo ser\u00e1 o m\u00eas 10\/2021.<\/p>\n\n\n\n

*Observa\u00e7\u00e3o:<\/strong> O campo \u201cData de Admiss\u00e3o\u201d deve-se manter a data original de admiss\u00e3o caso a transfer\u00eancia seja com \u00f4nus (quando n\u00e3o houve quita\u00e7\u00e3o das verbas trabalhistas), entretanto caso a rescis\u00e3o foi sem \u00f4nus, a data de transfer\u00eancia deve ser alterada para a nova data.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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