{"id":5628,"date":"2021-09-10T10:48:58","date_gmt":"2021-09-10T13:48:58","guid":{"rendered":"https:\/\/grupomodulos.com.br\/centraldeajuda\/?p=5628"},"modified":"2021-09-10T10:50:45","modified_gmt":"2021-09-10T13:50:45","slug":"erro-317-o-trabalhador-do-cpf-x-matricula-x-devera-encontrar-se-ativo-no-periodo-aaaa-mm-acao-sugerida-verificar-se-o-trabalhador-encontra-se-ativo-no-periodo-ou-se-possui-vinc","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/grupomodulos.com.br\/centraldeajuda\/erro-317-o-trabalhador-do-cpf-x-matricula-x-devera-encontrar-se-ativo-no-periodo-aaaa-mm-acao-sugerida-verificar-se-o-trabalhador-encontra-se-ativo-no-periodo-ou-se-possui-vinc\/","title":{"rendered":"Erro 317: O trabalhador do CPF &#8216;x&#8217;, matr\u00edcula \u2018x&#8217;, dever\u00e1 encontrar-se ativo no per\u00edodo &#8216;AAAA-MM&#8217;. A\u00e7\u00e3o Sugerida: Verificar se o trabalhador encontra-se ativo no per\u00edodo ou se possui vincula\u00e7\u00e3o com outros eventos enviados posteriormente."},"content":{"rendered":"\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Imagem do Erro:<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full is-style-default\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"743\" height=\"154\" src=\"https:\/\/grupomodulos.com.br\/centraldeajuda\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/esocial-0012.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-5629\"\/><\/figure>\n\n\n\n<p><strong>Motivo do Erro:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>1:<\/strong> Este erro pode ocorrer quando a matr\u00edcula do empregado est\u00e1 diferente do Portal do eSocial. Geralmente quando j\u00e1 foi enviado o cadastro do empregado por outro sistema \/ contabilidade.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>2:<\/strong> O empregado n\u00e3o est\u00e1 ativo no portal.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Solu\u00e7\u00e3o do Erro<\/strong>:<\/p>\n\n\n\n<p><strong>1:<\/strong> Acessar o cadastro do empregado no sistema Folha no menu: <strong>Arquivos &gt; Funcion\u00e1rios &gt; Cadastros &gt; Funcion\u00e1rios<\/strong> informar o c\u00f3digo do trabalhador e clicar na descri\u00e7\u00e3o do nome. Pressionar as teclas CTRL + F12 e em seguida clicar no campo matr\u00edcula. O sistema permitir\u00e1 apagar a matr\u00edcula atual e informar a matr\u00edcula que consta no portal do eSocial. Ap\u00f3s ajustar a matr\u00edcula tente reenviar o evento S-1200 deste trabalhador.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full is-style-default\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1013\" height=\"264\" src=\"https:\/\/grupomodulos.com.br\/centraldeajuda\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/esocial-0013.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-5630\"\/><\/figure>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full is-style-default\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1008\" height=\"318\" src=\"https:\/\/grupomodulos.com.br\/centraldeajuda\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/esocial-0014.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-5631\"\/><\/figure>\n\n\n\n<p><strong>2:<\/strong> Acesse o portal do eSocial no menu: <strong>Empregado &gt; Gest\u00e3o de Empregados <\/strong>informe o CPF do trabalhador e acesse o cadastro. Localize o campo Situa\u00e7\u00e3o caso esteja em F\u00e9rias, Afastado, Desligado \u00e9 necess\u00e1rio torn\u00e1-lo ativo para que o evento seja aceito.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full is-style-default\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1227\" height=\"471\" src=\"https:\/\/grupomodulos.com.br\/centraldeajuda\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/esocial-0015.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-5632\"\/><\/figure>\n\n\n\n<p>Caso esteja \u201cem F\u00e9rias\u201d \u00e9 necess\u00e1rio enviar o retorno do afastamento (Evento S-2230) antes de enviar o evento de remunera\u00e7\u00e3o do trabalhador (S-1200).<\/p>\n\n\n\n<p>Caso esteja \u201cDesligado\u201d n\u00e3o deve constar remunera\u00e7\u00e3o do trabalhador (S-1200) no mesmo m\u00eas da rescis\u00e3o.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Imagem do Erro: Motivo do Erro: 1: Este erro pode ocorrer quando a matr\u00edcula do empregado est\u00e1 diferente do Portal do eSocial. 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