Sábado é dia útil para pagamento de salário?

A resposta é: Sim! A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e a Constituição Federal garantem que o sábado é dia útil para fins de pagamento de salário. Isso significa que se o 5º dia útil do mês cair em um sábado, a empresa é obrigada a realizar o pagamento nesse dia.

E por que o sábado é considerado dia útil?

A CLT de 1943 e a Constituição de 1988 definem o sábado como dia útil para fins legais.

Existem exceções?

Sim. Em alguns casos, o sábado pode não ser considerado dia útil para pagamento de salário. Por exemplo:

Trabalho aos sábados: Se o seu contrato prevê trabalho aos sábados, esse dia será considerado dia útil para você.

Feriados: Se o sábado for feriado nacional, municipal ou religioso, ele não será considerado dia útil para pagamento de salário.

Como calcular o 5º dia útil para pagamento de salário?

A contagem do 5º dia útil para pagamento de salário é feita da seguinte forma:
Comece pelo dia seguinte ao vencimento do salário.
Conte todos os dias úteis (segunda a sábado) até chegar ao 5º dia.
Não conte domingos e feriados (nacionais, municipais ou religiosos).

Vamos conferir um exemplo a seguir:

Vencimento do salário: 30 de novembro